リクルート | 株式会社Goolight

制作スタッフ募集要項

応募資格: [必須条件]
■高専卒以上
■普通自動車免許 (AT限定可)
雇用形態: 正社員
職種: ・映像制作
・編集（テレビ/映画/アニメ）
・放送システム運用オペレーター
仕事の内容: ☑番組企画・構成
☑４K映像制作・撮影・編集・ナレーター
☑ドローンを活用した空中撮影
☑WEB・SNSによる情報発信
☑イベント企画
☑放送進行業務
給与: 【基本給】月給21万円～30万円
固定残業代：なし
昇給・賞与: ◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（7月・12月）
◆期末賞与／年1回（3月）

★年間6ヵ月程度支給(考課査定による)
★期末賞与は連続で支給されております
諸手当: ◆通勤手当（上限2万円/月）
◆家族手当
◆住宅手当
◆出張手当
◆時間外手当
◆携帯電話手当（1,000円/月）
◆リフレッシュ休暇手当(旅費3万円支給 ※年1回／勤続1年以上)
◆芸術鑑賞手当(上限1万円 ※年1回／スポーツやミュージカル等)
待遇・福利厚生・各種制度: ◆社会保険完備
◆産休・育休制度
◆退職金制度
◆時短勤務制度
◆資格取得支援制度
勤務時間: ■1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
[勤務時間例]
9:00～18:00（休憩60分）
13:00～22:00（休憩60分）

※フレックスタイムあり
（コアタイム／11:00～14:00）

☆残業は月平均15～20ｈほど
休日・休暇: ☆年間休日115日☆
【休日】
完全週休2日制（土日）
※月2回ほど、休日出勤あり（代休取得可）

【有給】
10～20日※入社半年経過後付与

【休暇制度】
◆お盆休み
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
活かせるスキル: ◇映像制作系の学校卒
◇放送局・映像プロダクションでの経験
◇デザイン・web技術
◇陸上特殊無線技士
◇電気通信主任技術者
◇英語・中国語などの語学スキル
求める人物像: ◎チームワークを大切にできる方
◎人の話をよく聞ける方
◎前向きかつ忍耐強く仕事に取り組める方
◎幅広いことに挑戦していきたい方
◎映像制作が好きな方
◎地域に密着して働きたい方
応募方法: リクナビネクストの「応募フォーム」よりご応募ください。

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子育て支援スタッフ募集要項

応募資格: ☑保育士または保健師の資格をお持ちの方
☑基本的なPCスキル（Excel・Word）
雇用形態: 正社員
職種: ・保育士
・幼稚園教諭
・その他保育
仕事の内容: 【仕事内容】
「須坂市子育て支援センター」にて、子どもたちの成長を見守りながらの施設運営

【業務内容】
・イベントの企画・運営
・育児相談
・保育業務
給与: 【基本給】月給20万円～30万円
固定残業代：なし
昇給・賞与: ◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（7月・12月）
◆期末賞与／年1回（3月）

★年間6ヵ月程度支給(考課査定による)
★期末賞与は連続で支給されております
諸手当: ◆通勤手当（上限2万円/月）
◆家族手当
◆住宅手当
◆出張手当
◆時間外手当
◆携帯電話手当（1,000円/月）
◆リフレッシュ休暇手当(旅費3万円支給 ※年1回／勤続1年以上)
◆芸術鑑賞手当(上限1万円 ※年1回／スポーツやミュージカル等)
勤務時間: 固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日

勤務時間：8：30～17：30

★残業は月平均5～10hほど！
休日・休暇: ☆年間休日115日☆
【休日】
完全週休2日制（土日）
※月2回ほど、休日出勤あり（代休取得可）

【有給】
10～20日※入社半年経過後付与

【休暇制度】
◆お盆休み
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
求める人物像: ◎笑顔で明るい対応ができる方
◎企画やアイディアをカタチにしたい方
◎地域に密着して、腰を据えて長く働きたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
交通・アクセス: 長野電鉄須坂駅より徒歩1分
応募方法: リクナビネクストの「応募フォーム」よりご応募ください。

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採用担当者からのメッセージ

Goolightは日々様々な業務に挑戦することができる会社です。

自分自身が成長しつつ、地域にも貢献できる会社だと思っています。
地域を元気にしたい！自分自身も成長したい！という方をお待ちしています。

先輩社員の声

メディア推進本部放送制作課　

宮沢怜（2019年入社・上田市出身）

■わが社のここがポイント
お客さまには満足だけでなく感動を。「顧客感動度No.１企業」を目指します！
放送通信事業を中心にまちづくり事業にも進出。皆さまの光輝く未来を全力でサポート！
多様な業務に挑戦し、若手が成長できる職場です

■この会社を選んだ理由は
就活をする中で「映像制作をしたい」・「地元に帰りたい」という２つの思いがありました。そんな中で当社のホームページを見つけて一気に興味を引かれました。制作した番組で多くの賞を獲得している実力、さらに台湾に向けたインバウンド事業やシティープロモーションといった活動の幅広さ。表彰を受けた作品を見たときは、地域の豊かな風景映像や世界観に引き込まれ、自分もこんな作品に携わりたいと強く感じました。

■印象深かったできごとは
入社半年後から制作部門に異動となり、日々ニュース取材や市町村の広報番組の制作などをしています。2020年には、地元の須坂高校に半年間密着。コロナ禍で制作を断念した文化祭伝統の龍のオブジェを、プロジェクションマッピングで表現する映像の制作に取り組む生徒たちを追いました。取材のたびに成長する生徒の姿をじかに感じながら、多くの人に喜んでもらえる番組に仕上げられたことは、忘れられない経験です。

■今後の目標は
企画構成から撮影・編集まで一人で完結させるのは大変ですが、幅広く技術を学んで実践できるのは当社の特長。日々の取材でつながりを作り、見る人も自分も面白いと思える番組作りを目指しています。気をつけているのは、取材対象の方の思いをしっかりくみ取り、正しく伝えること。今後の目標は、須坂市、小布施町、高山村をはじめ長野県内の魅力を地域内はもちろん、全国や世界に向けても発信することです。

経営企画本部プロモーション課兼総務財務課　

坂口茉優（2022年入社・長野市出身）

■どんな仕事をしていますか
テレビ・インターネット・電話の各サービスを中心に「まちづくり事業」を展開する当社で、須坂市の魅力を発信するシティープロモーションを担当しています。ケーブルテレビならではのメディア戦略によって県内外のイベントでPR活動を行い、地域活性化を推進しています。2022年7月にオープンし、当社が指定管理者として運営する須坂市子育て就労総合支援センター「bota（ぼーた）」事業にも携わり、ホールの運営や読み聞かせイベントを企画しています。

■ここで働くことにした理由は
大学進学で長野を離れ、改めて地元の豊かな自然や人の温かさといった魅力に気付き、県内で就職して「地元に貢献したい」と強く思いました。当社は放送や通信のサービスに加え、須坂市のプロモーションや地域の防災・減災も担う、まさに地元密着の企業。須坂市は私にとって高校時代を過ごしたなじみのある土地で、祖父母をはじめ親戚も多い“第二の故郷”である点と、ケーブルテレビの枠にとらわれない多岐にわたる事業に取り組んでいる点に魅力を感じ、入社を決めました。

■仕事のやりがいは
「毎日違う仕事をしている」と感じるほどさまざまな業務を経験し、未知のことに挑戦できることが楽しく、刺激的で充実した日々を送っています。社内で事務作業をする日もあれば、ニュース取材に同行し、撮影アシスタントをする日も。入社１年目でも責任ある仕事を任せてもらい、会社や地域に貢献できていることにやりがいを感じます。bota事業は「地域の皆さまのサードプレイス（第三の居場所）」となることを目指して、どのような事業を展開しようか、日々追求しています。

経営企画本部総務財務課　

外谷うらら（2023年入社・長野市出身）

■どんな仕事をしていますか
私は経営企画本部に所属し、主にお客様の課金・請求業務をはじめとした経理の仕事を担当しています。パソコンでの情報処理や書類作成などの業務では、大学時代に習得したExcelスキルも役立っています。また、地域の情報制作・発信業務にも携わり、イベントのお知らせや地域の生活情報を編集、校正しています。botaにおいても当社が企画・運営するイベントのサポート業務を行っています。

■仕事のやりがいは
経理の仕事のなかで、複雑な入金処理の一部を任せてもらい、業務の流れが理解できてくると、もっとできることを増やしたいと意欲が高まります。botaのイベント対応時は、地域の方が楽しそうに過ごし、何度も来場してくださる姿を見ると、まちづくりに少しでも貢献できていると感じることができます。また、生中継時のアシスタントの仕事やbotaでの絵本の読み聞かせなど、当社だからできる貴重な経験も多くあります。

■ここで働くことにした理由は
ケーブルテレビ事業で培った地域内外とのつながりや、企画力、情報発信力を生かして、まちづくりに取り組んでいる点に惹かれました。私はまちづくりの仕事に興味があり、当社のように様々なつながりやスキルを組み合わせて事業をつくり、自治体と協力して地域を巻き込んで活動している企業は他にありませんでした。会社説明会で感じた、社員の皆さんの気さくな雰囲気も決め手の一つになりました。