会社情報リクルート
【正社員】総務・経理スタッフ募集要項
-
雇用形態
-
正社員
-
職種
-
総務、経理/財務事務、総務事務
-
仕事の内容
-
・経費精算
・給与事務
・売上管理
・請求書作成
・請求業務
・会計データ入力
・顧客情報管理
・備品管理
・書類作成
・労務、人事業務補助
・予算管理補助まずは経験に応じた業務から お任せします。
これまでの経験を活かしながら、 徐々に業務の幅を広げていただけます。
経理だけではなく、 会社全体を支える 総務業務にも携われるため、 幅広い事務スキルを 身につけられる仕事です。 -
給与
-
月給 21万円 〜 30万円
基本給:月給 21万円 〜 30万円
固定残業代:なし -
昇給・賞与
-
・昇給年1回
・賞与年3回 (7月・12月・3月)
※年間約6.3ヶ月分支給実績あり
※期末賞与は連続支給中 -
待遇・福利厚生・各種制度
-
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費支給
・住宅手当
・家族手当
・資格取得支援制度
・退職金制度
・時短勤務制度
・リフレッシュ休暇手当 (旅行費最大3万円補助)
・芸術鑑賞手当 (映画・スポーツ観戦・ コンサートなど年間1万円補助)
・エクササイズ
・トレーニング教室利用可
社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、 福利厚生や各種制度を充実させています。 -
勤務時間
-
勤務形態:フレックスタイム制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
実働8時間/休憩60分
【コアタイム】 11:00~14:00
【勤務時間例】 9:00~18:00
◎フレックスタイム制なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◎時短勤務制度あり
◎残業は月平均15~20時間程度
子育て中の社員も多数活躍しており、 家庭との両立もしやすい環境です。 -
休日・休暇
-
■年間休日115日
■完全週休2日制(シフト制)
※月2回程度休日出勤あり【休暇制度】
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
有給休暇も取得しやすく、 オン・オフの メリハリをつけながら働けます。 -
必要経験等
-
・総務または経理の経験がある方
・基本的なPC操作ができる方 (Excel・Wordの基本操作)
・普通自動車免許(AT限定可)
※学歴不問
※ブランクOK
※業界未経験OK
※第二新卒歓迎 -
応募方法
-
Airワークよりご応募ください。
【正社員】お客様サポートスタッフ募集要項
-
雇用形態
-
正社員
-
職種
-
保守/運用/サポートエンジニア、その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)、機械フィールド/サポートエンジニア
-
仕事の内容
-
ケーブルテレビ・インターネットなどの サービスをご利用いただいている 既存のお客様を訪問し、 アフターフォローや サポートをお願いします。
【主な仕事内容】
・既存のお客様への定期訪問
・サービスの利用状況の確認
・お困りごとのヒアリング
・契約内容の確認、ご案内
・サービス変更のご提案
・機器交換や担当部署への引継ぎ
・報告書の作成
担当するのは 既にご契約いただいているお客様のみ。
『困った時に相談できる担当』として、 長く信頼関係を築いていく仕事です。
また、番組制作を担当するチームや プロモーションチームを連携をして、 より多くの人にケーブルテレビの サービスを知ってもらう役割です。 -
給与
-
月給 23万円 〜 35万円
基本給:月給 23万円 〜 35万円
固定残業代:なし -
昇給・賞与
-
【昇給】
・年1回(4月)【賞与】
・年3回(7月・12月・3月)
★昨年度支給実績:約6.3ヶ月分
★期末賞与も継続支給中 -
諸手当
-
・通勤手当(上限2万円/月)
・住宅手当
・家族手当
・出張手当
・時間外手当
・携帯電話手当(月1,000円)
・リフレッシュ休暇手当(最大3万円)
・芸術鑑賞手当(最大1万円) -
待遇・福利厚生・各種制度
-
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・家族手当
・退職金制度
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
・リフレッシュ休暇手当
・芸術鑑賞手当
・エクササイズ、トレーニング教室
福利厚生も充実しており、 長く安心して働ける環境を 整えています! -
勤務時間
-
勤務形態:フレックスタイム制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
【コアタイム】 11:00~14:00
【勤務例】 9:00~18:00(休憩60分)
・残業月15~20時間程度
・時差出勤可能
・時短勤務制度あり
自分の予定に合わせて 勤務時間を調整できるため、 仕事とプライベートの両立が しやすい環境です。 -
休日・休暇
-
完全週休2日制(シフト制)
・年間休日115日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
有給を取得しやすく、 家族との時間や趣味も 大切にできます。 -
必要経験等
-
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※業界未経験歓迎
※営業未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※ブランクOK -
応募方法
-
Airワークよりご応募ください。
募集要項
採用担当者からのメッセージ
Goolightは日々様々な業務に挑戦することができる会社です。
自分自身が成長しつつ、地域にも貢献できる会社だと思っています。
地域を元気にしたい!自分自身も成長したい!という方をお待ちしています。
先輩社員の声
メディア推進本部 放送制作課
宮沢 怜(2019年入社・上田市出身)
■わが社のここがポイント
お客さまには満足だけでなく感動を。「顧客感動度No.1企業」を目指します!
放送通信事業を中心にまちづくり事業にも進出。皆さまの光輝く未来を全力でサポート!
多様な業務に挑戦し、若手が成長できる職場です
■この会社を選んだ理由は
就活をする中で「映像制作をしたい」・「地元に帰りたい」という2つの思いがありました。そんな中で当社のホームページを見つけて一気に興味を引かれました。制作した番組で多くの賞を獲得している実力、さらに台湾に向けたインバウンド事業やシティープロモーションといった活動の幅広さ。表彰を受けた作品を見たときは、地域の豊かな風景映像や世界観に引き込まれ、自分もこんな作品に携わりたいと強く感じました。
■印象深かったできごとは
入社半年後から制作部門に異動となり、日々ニュース取材や市町村の広報番組の制作などをしています。2020年には、地元の須坂高校に半年間密着。コロナ禍で制作を断念した文化祭伝統の龍のオブジェを、プロジェクションマッピングで表現する映像の制作に取り組む生徒たちを追いました。取材のたびに成長する生徒の姿をじかに感じながら、多くの人に喜んでもらえる番組に仕上げられたことは、忘れられない経験です。
■今後の目標は
企画構成から撮影・編集まで一人で完結させるのは大変ですが、幅広く技術を学んで実践できるのは当社の特長。日々の取材でつながりを作り、見る人も自分も面白いと思える番組作りを目指しています。気をつけているのは、取材対象の方の思いをしっかりくみ取り、正しく伝えること。今後の目標は、須坂市、小布施町、高山村をはじめ長野県内の魅力を地域内はもちろん、全国や世界に向けても発信することです。
経営企画本部プロモーション課 兼 総務財務課
坂口 茉優(2022年入社・長野市出身)
■どんな仕事をしていますか
テレビ・インターネット・電話の各サービスを中心に「まちづくり事業」を展開する当社で、須坂市の魅力を発信するシティープロモーションを担当しています。ケーブルテレビならではのメディア戦略によって県内外のイベントでPR活動を行い、地域活性化を推進しています。2022年7月にオープンし、当社が指定管理者として運営する須坂市子育て就労総合支援センター「bota(ぼーた)」事業にも携わり、ホールの運営や読み聞かせイベントを企画しています。
■ここで働くことにした理由は
大学進学で長野を離れ、改めて地元の豊かな自然や人の温かさといった魅力に気付き、県内で就職して「地元に貢献したい」と強く思いました。当社は放送や通信のサービスに加え、須坂市のプロモーションや地域の防災・減災も担う、まさに地元密着の企業。須坂市は私にとって高校時代を過ごしたなじみのある土地で、祖父母をはじめ親戚も多い“第二の故郷”である点と、ケーブルテレビの枠にとらわれない多岐にわたる事業に取り組んでいる点に魅力を感じ、入社を決めました。
■仕事のやりがいは
「毎日違う仕事をしている」と感じるほどさまざまな業務を経験し、未知のことに挑戦できることが楽しく、刺激的で充実した日々を送っています。社内で事務作業をする日もあれば、ニュース取材に同行し、撮影アシスタントをする日も。入社1年目でも責任ある仕事を任せてもらい、会社や地域に貢献できていることにやりがいを感じます。bota事業は「地域の皆さまのサードプレイス(第三の居場所)」となることを目指して、どのような事業を展開しようか、日々追求しています。


























