会社情報リクルート
中途採用 番組制作スタッフ 正社員募集要項
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応募資格
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未経験・第二新卒者歓迎◆地域を元気にする仕事に挑戦したい方大歓迎◆要普免(AT限定可)
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雇用形態
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正社員
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仕事の内容
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<主な仕事内容>
◎番組企画・構成
◎4K映像制作・撮影・編集・ナレーター
◎ドローンを活用した空中撮影
◎WEB・SNSによる情報発信
◎イベント企画
◎放送進行業務イチから丁寧に育てます!企画・構成・撮影・映像編集まで一貫してTV番組制作を手がけるディレクター
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給与
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月給:20万円~30万円
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします【年収例】
450万円/入社5年目・30歳(月給26万円+賞与・各種手当) -
昇給・賞与
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【昇給】
年1回【賞与】
年3回(2022年度実績) -
諸手当
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【手当】
・通勤手当(月2万円まで)
・残業手当(全額支給)
・住宅手当(遠隔地から採用の場合等) -
待遇・福利厚生・各種制度
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【試用期間】
最長3ヶ月
※試用期間中は契約社員として雇用。給与等の待遇は同じです【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険退職金制度
時短勤務制度 -
勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分 -
休日・休暇
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完全週休2日制(日、他1日交替制)
※年数回休日出勤あり。その際は代休取得【有給休暇】
10日~20日
※入社半年経過後付与【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇 -
応募方法
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応募・募集の詳細は、リクナビNEXTホームページからお進みください
中途採用 子育て支援スタッフ 正社員募集要項
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応募資格
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◆必須条件:保育士資格をお持ちの方◆
学歴・年齢不問 ◎地域密着で働きたい、人のためになる仕事がしたい方 -
雇用形態
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正社員
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仕事の内容
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【地域の人々が笑顔になれる場所をつくる仕事】子育て支援センターにて、育児相談やイベントの企画・運営をメインにお任せします。
■イベントの企画・運営
└季節の行事やミニ講座、育児講座、
地域交流などの計画・開催をします。■育児相談
└育児中の方が気軽に安心して
相談できる場所として、
親身に寄り添い丁寧に対応します。
また、同じ悩みを抱える親同士をつなぎ
一緒に育児を楽しむ仲間づくりの
きっかけ作りをしています。
上記2つをメインでお任せしますが、
その他幅広い業務にも携われます◎■保育業務
└親子の様子を見守るような形でサポート。
大人数の子供を見る、ということはありません。 -
給与
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月給20万円~30万円+諸手当+賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません。)
※試用期間中は契約社員。期間終了後に正社員として雇用します。初年度の年収
300万円~400万円
モデル年収例
年収450万円 / 30歳 経験5年 /月給26万円+賞与・各種手当 -
昇給・賞与
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◆昇給:年1回
◆賞与:年2回 -
諸手当
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◆交通費規定支給(月2万円まで)
◆残業手当(全額支給)
◆住宅手当(遠隔地から採用の場合等) -
待遇・福利厚生・各種制度
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◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度 -
勤務時間
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8:30~17:30(実働8時間)
★残業は月5~10時間ほどです! -
休日・休暇
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★年間休日115日★
◆完全週休2日制
◆祝日
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇(入社半年経過後付与)
◆産前・産後休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇 -
応募方法
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マイナビ転職からご応募ください。
採用担当者からのメッセージ
ご不明な点はお気軽にお問合せください
現在、①番組制作スタッフと②子育て支援スタッフの募集をしております。U・Iターン大歓迎です。皆さまからのご応募をお待ちしております。
先輩社員の声
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メディア推進本部 放送制作課
宮沢 怜(2019年入社・上田市出身)
■わが社のここがポイント
お客さまには満足だけでなく感動を。「顧客感動度No.1企業」を目指します!
放送通信事業を中心にまちづくり事業にも進出。皆さまの光輝く未来を全力でサポート!
多様な業務に挑戦し、若手が成長できる職場です
■この会社を選んだ理由は
就活をする中で「映像制作をしたい」・「地元に帰りたい」という2つの思いがありました。そんな中で当社のホームページを見つけて一気に興味を引かれました。制作した番組で多くの賞を獲得している実力、さらに台湾に向けたインバウンド事業やシティープロモーションといった活動の幅広さ。表彰を受けた作品を見たときは、地域の豊かな風景映像や世界観に引き込まれ、自分もこんな作品に携わりたいと強く感じました。
■印象深かったできごとは
入社半年後から制作部門に異動となり、日々ニュース取材や市町村の広報番組の制作などをしています。2020年には、地元の須坂高校に半年間密着。コロナ禍で制作を断念した文化祭伝統の龍のオブジェを、プロジェクションマッピングで表現する映像の制作に取り組む生徒たちを追いました。取材のたびに成長する生徒の姿をじかに感じながら、多くの人に喜んでもらえる番組に仕上げられたことは、忘れられない経験です。
■今後の目標は
企画構成から撮影・編集まで一人で完結させるのは大変ですが、幅広く技術を学んで実践できるのは当社の特長。日々の取材でつながりを作り、見る人も自分も面白いと思える番組作りを目指しています。気をつけているのは、取材対象の方の思いをしっかりくみ取り、正しく伝えること。今後の目標は、須坂市、小布施町、高山村をはじめ長野県内の魅力を地域内はもちろん、全国や世界に向けても発信することです。
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経営企画本部プロモーション課 兼 総務財務課
坂口 茉優(2022年入社・長野市出身)
■どんな仕事をしていますか
テレビ・インターネット・電話の各サービスを中心に「まちづくり事業」を展開する当社で、須坂市の魅力を発信するシティープロモーションを担当しています。ケーブルテレビならではのメディア戦略によって県内外のイベントでPR活動を行い、地域活性化を推進しています。2022年7月にオープンし、当社が指定管理者として運営する須坂市子育て就労総合支援センター「bota(ぼーた)」事業にも携わり、ホールの運営や読み聞かせイベントを企画しています。
■ここで働くことにした理由は
大学進学で長野を離れ、改めて地元の豊かな自然や人の温かさといった魅力に気付き、県内で就職して「地元に貢献したい」と強く思いました。当社は放送や通信のサービスに加え、須坂市のプロモーションや地域の防災・減災も担う、まさに地元密着の企業。須坂市は私にとって高校時代を過ごしたなじみのある土地で、祖父母をはじめ親戚も多い“第二の故郷”である点と、ケーブルテレビの枠にとらわれない多岐にわたる事業に取り組んでいる点に魅力を感じ、入社を決めました。
■仕事のやりがいは
「毎日違う仕事をしている」と感じるほどさまざまな業務を経験し、未知のことに挑戦できることが楽しく、刺激的で充実した日々を送っています。社内で事務作業をする日もあれば、ニュース取材に同行し、撮影アシスタントをする日も。入社1年目でも責任ある仕事を任せてもらい、会社や地域に貢献できていることにやりがいを感じます。bota事業は「地域の皆さまのサードプレイス(第三の居場所)」となることを目指して、どのような事業を展開しようか、日々追求しています。